Завжди хочеться дізнатися, що думає менеджер по персоналу про вас і про ваші відповідях на запитання. На жаль, ніхто з нас не вміє читати думки. Ми постараємося відкрити цю завісу таємниці.
1. «У мене не було часу підготуватися»
Швидше за все, ви не єдина людина, з яким потенційний роботодавець проводить співбесіду на посаду. Перед вами або після можуть бути ще десятки кандидатів. А менеджеру з персоналу потрібно ще й виконувати повсякденні завдання.
Суть в тому, що інтерв'юер перед співбесідою може не встигнути ретельно вивчити ваше резюме або прочитати його взагалі. У нього може навіть не виявитися його копії під рукою. Тому обов'язково беріть з собою кілька примірників свого резюме.
Завжди будьте готові коротко розповісти про свій досвід і навики, щоб дати інтерв'юеру уявлення про себе.
2. «Ваш зовнішній вигляд відіграє важливу роль»
Перше враження дуже важливо, і великий вплив на нього надасть ваш зовнішній вигляд, і інтерв'юер вам цього не скаже. Будьте охайні і одягніться відповідно.
3. «Це мені вже говорили і раніше»
Сказавши, що ваш найбільший недолік в тому, що ви занадто багато працюєте або в тому, що ви страшний перфекціоніст, що не виставить вас в хорошому світлі. Ці відповіді менеджер по найму прекрасно знає і знає, що це неправда. Але, звичайно, вам цього не скаже.
Обов'язково підготуйтеся перед співбесідою до подібних стандартним питань.
4. «Я намагаюся змусити вас почувати себе некомфортно»
Менеджери з персоналу знають багато способів як вивести вас з рівноваги. Навіщо це? Щоб познущатися? Цим вони хочуть змусити вас показати справжнє обличчя і дізнатися, як ви будете себе вести в нестандартних і складних ситуаціях. Просто зберігайте спокій, пам'ятайте, що це всього лише гра.
5. «Я хочу справити на вас враження»
Здобувачі часто забувають, що не самі вони знаходяться на «сцені з прожекторами». Менеджер по персоналу також хоче виглядати професійно і показати, що робота в його компанії буде правильним кроком. Не забувайте теж задавати інтерв'юеру питання про компанію, можливі перспективи та ін.
Іноді менеджери з персоналу хвилюються навіть більше Здобувач.
1. «У мене не було часу підготуватися»
Швидше за все, ви не єдина людина, з яким потенційний роботодавець проводить співбесіду на посаду. Перед вами або після можуть бути ще десятки кандидатів. А менеджеру з персоналу потрібно ще й виконувати повсякденні завдання.
Суть в тому, що інтерв'юер перед співбесідою може не встигнути ретельно вивчити ваше резюме або прочитати його взагалі. У нього може навіть не виявитися його копії під рукою. Тому обов'язково беріть з собою кілька примірників свого резюме.
Завжди будьте готові коротко розповісти про свій досвід і навики, щоб дати інтерв'юеру уявлення про себе.
2. «Ваш зовнішній вигляд відіграє важливу роль»
Перше враження дуже важливо, і великий вплив на нього надасть ваш зовнішній вигляд, і інтерв'юер вам цього не скаже. Будьте охайні і одягніться відповідно.
3. «Це мені вже говорили і раніше»
Сказавши, що ваш найбільший недолік в тому, що ви занадто багато працюєте або в тому, що ви страшний перфекціоніст, що не виставить вас в хорошому світлі. Ці відповіді менеджер по найму прекрасно знає і знає, що це неправда. Але, звичайно, вам цього не скаже.
Обов'язково підготуйтеся перед співбесідою до подібних стандартним питань.
4. «Я намагаюся змусити вас почувати себе некомфортно»
Менеджери з персоналу знають багато способів як вивести вас з рівноваги. Навіщо це? Щоб познущатися? Цим вони хочуть змусити вас показати справжнє обличчя і дізнатися, як ви будете себе вести в нестандартних і складних ситуаціях. Просто зберігайте спокій, пам'ятайте, що це всього лише гра.
5. «Я хочу справити на вас враження»
Здобувачі часто забувають, що не самі вони знаходяться на «сцені з прожекторами». Менеджер по персоналу також хоче виглядати професійно і показати, що робота в його компанії буде правильним кроком. Не забувайте теж задавати інтерв'юеру питання про компанію, можливі перспективи та ін.
Іноді менеджери з персоналу хвилюються навіть більше Здобувач.
No comments:
Post a Comment