Багато часто незадоволені своєю роботою. Негатив можуть викликати різні чинники, і вони дуже індивідуальні. Давайте розглянемо основні ознаки того, що настав час змінити роботу.
Вас не цінують
Якщо ваша праця проходить непоміченим, пропозиції щодо поліпшення робочих процесів, збільшення прибутку і т.п. постійно відкидаються, значить варто задуматися про відхід. Відверті ознаки включають в себе відсутність заохочень і зворотного зв'язку.
Компанія йде на дно
Якщо компанія занадто різко змінила свої пріоритети, це може бути поганим знаком. Симптомами можуть бути: повна зміна керівництва, перерозподіл активів або підвищення плинності персоналу. Найчастіше це показує, що компанія намагається вижити. Ще одним способом виживаючи є масове скорочення персоналу. При таких ситуаціях варто почати пошук нової роботи і готуватися до відходу.
Ваші обов'язки постійно змінюються
Ви приходили на роботу виконувати певні обов'язки, але постійно виконуєте інші, які ніколи не входили у ваші посадові інструкції. Якщо так відбувається, це може бути ознакою, що у компанії проблеми або вона не може знайти вам місце.
Вам нудно
Якщо ви можете витратити багато часу на соціальні мережі, вам нудно, а в додаткових обов'язки постійно відмовляють, це знак, що ви переросли свою посаду. У такому випадку потрібно просити про підвищення або шукати нову роботу, на якій ви зможете повністю проявити себе.
Постійний стрес
Якщо у вас на роботі не дружня обстановка, на вас постійно чинять тиск, на виконання завдань дають занадто малі терміни, то стресовий стан неминуче. Більш того, цей стан може стати стилем вашого життя, це відіб'ється не тільки на вас, але і на ваших близьких. Відчувши це, варто серйозно задуматися про зміну роботи.
Вас не цінують
Якщо ваша праця проходить непоміченим, пропозиції щодо поліпшення робочих процесів, збільшення прибутку і т.п. постійно відкидаються, значить варто задуматися про відхід. Відверті ознаки включають в себе відсутність заохочень і зворотного зв'язку.
Компанія йде на дно
Якщо компанія занадто різко змінила свої пріоритети, це може бути поганим знаком. Симптомами можуть бути: повна зміна керівництва, перерозподіл активів або підвищення плинності персоналу. Найчастіше це показує, що компанія намагається вижити. Ще одним способом виживаючи є масове скорочення персоналу. При таких ситуаціях варто почати пошук нової роботи і готуватися до відходу.
Ваші обов'язки постійно змінюються
Ви приходили на роботу виконувати певні обов'язки, але постійно виконуєте інші, які ніколи не входили у ваші посадові інструкції. Якщо так відбувається, це може бути ознакою, що у компанії проблеми або вона не може знайти вам місце.
Вам нудно
Якщо ви можете витратити багато часу на соціальні мережі, вам нудно, а в додаткових обов'язки постійно відмовляють, це знак, що ви переросли свою посаду. У такому випадку потрібно просити про підвищення або шукати нову роботу, на якій ви зможете повністю проявити себе.
Постійний стрес
Якщо у вас на роботі не дружня обстановка, на вас постійно чинять тиск, на виконання завдань дають занадто малі терміни, то стресовий стан неминуче. Більш того, цей стан може стати стилем вашого життя, це відіб'ється не тільки на вас, але і на ваших близьких. Відчувши це, варто серйозно задуматися про зміну роботи.
No comments:
Post a Comment