В умовах високої конкуренції на ринку праці претенденти повинні бути дуже обережні, щоб не Знизилися свої шанси влаштуватися на роботу. Коли у роботодавця є великий список кандидатів, будь-яка дрібниця зможе легко викреслити вас з нього.
Ось деякі речі, які варто враховувати при пошуку роботи.
1. Говоріть своє ім'я та телефон дуже чітко
Якщо вам не вдалося застати відповідального за вакансію людини, і ви залишаєте свої контактні дані секретарю або іншого співробітника компанії, завжди чітко і не дуже швидко називайте ваше ім'я та телефон. Враховуйте людський фактор і обов'язково перевіряйте чи правильно вони записали ваші дані. Погодьтеся, буде прикро втратити посаду через невірну цифри в номері телефону.
2. Залишайте повідомлення у крайньому випадку
Просіть передзвонити тільки, якщо вам ніяк не вдається зв'язатися з людиною. Залишивши повідомлення, будьте готові, що вам можуть не передзвонити.
3. Не дзвоніть занадто часто
Якщо ви залишили повідомлення, не будьте дуже настирливі і дайте людині принаймні 48 годин, щоб передзвонити вам, перш ніж дзвонити знову.
4. Банальне перерахування без конкретних досягнень
У резюме недостатньо лише перерахувати ваші навички та обов'язки, які ви виконували. Роботодавцю важливі ваші конкретні досягнення і успіхи.
5. Занадто багато особистих якостей і недостатньо професійних
Зведіть до мінімуму перерахування особистих якостей в резюме і приділіть більше уваги вашої професійної діяльності та досягненням. «Пунктуальний, цілеспрямований, відповідальний» та ін. - Занадто банально, це більше схоже на список покупок. Робіть ваше резюме більш індивідуальним і унікальним.
6. Будьте переможцем
Подаєте себе, як ніби у вас вже є робота. Будьте людиною впевненим у всьому.
7. Будьте зацікавленим
Коли у роботодавця залишиться вибір між двома гідними кандидатами, переможе кандидат, який проявив більший ентузіазм. Покажіть роботодавцю, що ви дійсно зацікавлені в посаді.
Пошук роботи сам по собі може бути важкою роботою. Поставтеся до цього з усією серйозністю - немає ніякого сенсу робити це упівсили. Викладайтеся на всі 100%, і результат не змусить себе чекати.
Ось деякі речі, які варто враховувати при пошуку роботи.
1. Говоріть своє ім'я та телефон дуже чітко
Якщо вам не вдалося застати відповідального за вакансію людини, і ви залишаєте свої контактні дані секретарю або іншого співробітника компанії, завжди чітко і не дуже швидко називайте ваше ім'я та телефон. Враховуйте людський фактор і обов'язково перевіряйте чи правильно вони записали ваші дані. Погодьтеся, буде прикро втратити посаду через невірну цифри в номері телефону.
2. Залишайте повідомлення у крайньому випадку
Просіть передзвонити тільки, якщо вам ніяк не вдається зв'язатися з людиною. Залишивши повідомлення, будьте готові, що вам можуть не передзвонити.
3. Не дзвоніть занадто часто
Якщо ви залишили повідомлення, не будьте дуже настирливі і дайте людині принаймні 48 годин, щоб передзвонити вам, перш ніж дзвонити знову.
4. Банальне перерахування без конкретних досягнень
У резюме недостатньо лише перерахувати ваші навички та обов'язки, які ви виконували. Роботодавцю важливі ваші конкретні досягнення і успіхи.
5. Занадто багато особистих якостей і недостатньо професійних
Зведіть до мінімуму перерахування особистих якостей в резюме і приділіть більше уваги вашої професійної діяльності та досягненням. «Пунктуальний, цілеспрямований, відповідальний» та ін. - Занадто банально, це більше схоже на список покупок. Робіть ваше резюме більш індивідуальним і унікальним.
6. Будьте переможцем
Подаєте себе, як ніби у вас вже є робота. Будьте людиною впевненим у всьому.
7. Будьте зацікавленим
Коли у роботодавця залишиться вибір між двома гідними кандидатами, переможе кандидат, який проявив більший ентузіазм. Покажіть роботодавцю, що ви дійсно зацікавлені в посаді.
Пошук роботи сам по собі може бути важкою роботою. Поставтеся до цього з усією серйозністю - немає ніякого сенсу робити це упівсили. Викладайтеся на всі 100%, і результат не змусить себе чекати.
No comments:
Post a Comment